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招聘公告

亚搏体育水务 2020/09/25 0

招聘公告


亚搏体育唯一官网成立于2017年10月,注册资本10亿元,系四川省能源投资集团有限责任企业和中国电建集团成都勘测设计研究院有限企业共同出资设立的一家致力于水务及相关产业投资的省属国有投资平台企业。

亚搏体育唯一官网下设10家子企业,其中长垣川亚搏体育水务西区生态水系建设管理有限企业、长垣川亚搏体育水务北区生态水系建设管理有限企业均成立于20185,注册资本金分别为3.21亿元、2.09亿元,系四川省能源投资集团有限责任企业和中国水利水电第七工程局有限企业共同出资设立,并授权亚搏体育唯一官网运营管理的两家致力于城市水系生态文明建设投资的国有投资平台企业。

现面向社会公开招聘长垣川亚搏体育水务西区生态水系建设管理有限企业、长垣川亚搏体育水务北区生态水系建设管理有限企业财务总监岗位。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及岗位职责

(一)招聘岗位

长垣川亚搏体育水务西区生态水系建设管理有限企业财务总监长垣川亚搏体育水务区生态水系建设管理有限企业财务总监(兼)1人。

(二)岗位职责

1.负责建立并完善财务管理体系,对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制。提升财务管控能力。

2.负责企业资金的使用、调拨,各部门资金计划的审核、安排及资金使用情况的监督管理,确保企业资金的使用安全。

3.进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转。

4.负责企业财务部门和其他部门之间的协调配合,以及因经济活动所涉及的政府部门、其他企业之间的联系和协调。

5.负责统筹安排财务部工作,制定企业财务计划,及时准确、核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告。

6.负责企业的经营活动分析和评价经营运行指标,为企业的正常经营活动和可持续发展提出建设性意见或建议。

7.主导企业财务预算、决算方案,追踪预算、决算实行结果,有效管控。

二、资格条件

(一)资格条件

1.坚持原则,作风正派,清廉奉公,诚实守信,忠诚敬业,具备良好的职业操守,有事业心和责任感,共产党员优先。

2.年龄不超过50周岁(19709月24日之后出生),财会等相关专业大学本科及以上学历(具有累计15年及以上财务工作经验或10年及以上财务管理经验的,可放宽到大学专科及以上学历);具备会计中级专业技术职称,具有高级会计师或注册会计师资格者优先。

3.具有累计8年及以上财务工作经验,5年及以上相同岗位工作经验,具有水务行业财务管理相关工作经验或者对工程建设环节有较为丰富工作经验者优先。

4.熟练掌握国家法规、会计政策、税收法律法规及其他监管政策,具有较强的业务能力及较丰富的资金筹划、财务预算、风险管理、财务体系建设等工作经验,能够维护好政府部门、银企关系,特别优秀可适当放宽条件。

5.具有较强的判断、决策、计划、实行、统计、财务分析、沟通组织、团队管理、抗压能力,具有正常履行职责的身体条件。

(二)不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的;

2.受到党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期的;

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查或处罚的;

4.被税务系统纳入黑名单的;

5.《企业法》及相关规定禁止担任高级管理人员的情形;

6.违法其他有关规定不宜应聘报名的。

三、招聘流程

(一)发布信息

招聘信息在川能水务企业官网、智联招聘等网站公开发布,信息发布时间为15个工作日。

(二)报名时间、方式及要求

1.报名时间:2020年9月25日至2020年10月21日下午17﹕00。

2.报名方式:将本人签字确认的《应聘人员登记表》、承诺书、个人简历电子版及本人身份证、学历、学位、职称、专业资格证书、获奖材料等相关资料扫描件发送至邮箱:scntsw@163.com。

3.特别提醒:应聘人员未在规定时间内提交资料的,一律不予受理。应聘人员填写《应聘人员登记表》时应附上本人照片,并完整准确填写表格,保证信息真实性,如提供资料与事实不符,企业有权取消应聘资格。

(三)资格审查

招聘工作组根据招聘条件,对应聘人员资料进行资格审查。资格审查后通知符合条件的人员进入测试环节。

(四)组织测试

招聘工作组组织笔试,根据笔试成绩从高到低排列,按照岗位人数的一定比例组织进行面试,并根据成绩择优录取。

(五)考察

1.根据笔试和面试结果,研究确定考察对象。对考察对象的素质、能力和业绩等情况实施全面考察。

2.考察内容:了解德能勤绩廉情况,核查个人档案。

3.考察方式:到考察对象所在单位进行考察。综合采用个别访谈、查阅资料、背景调查和征求所在单位纪检、审计、人事部门意见等方式。

(六)组织研究

根据考察情况,综合分析笔试、面试情况,招聘工作组研究确定拟任人选。

(七)任前公示

对拟任人选进行公示,公示期为5个工作日。

(八)聘任

企业依法依规履行聘任手续。

四、岗位管理及薪酬待遇

按照企业薪酬制度实行。

五、纪律要求

(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公开招聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。

(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

六、其他

咨询电话:028-63921771,联系人:胡女士。

特此公告。

 

附件:应聘人员登记表

 

 

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2020年9月25日

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